“警地融合”“警民融合”工作开展以来，长白镇边境派出所以“百日入户走访保平安”行动为切入点，结合平安边境创建、警务运行模式改革，探索构建“警社”“警民”“警法”“警校”四个联动工作法，条块结合，纵深推进，努力打造“警地融合”工作样板。

　　“警社”联动，筑牢党建引领战斗堡垒。以“三进”工作为抓手，充分发挥社区党委“龙头带动”，社区民警“轴心牵引”作用，第一时间完成社区民警进“两委”工作目标，主动与社区党委开展组织共建、资源共享、事务共商、发展共促等工作，增强“警地”基层党组织协调联动能力和政治组织功能。严格落实“周研判，月汇报，季总结”工作机制，社区民警与社区书记每周召开联席会议，每月汇报治安情况，每季度开展问题总结。截止目前，共联合社区召开联席会议39次，提出建设性意见24条，召开警民恳谈会4次，收集社情民意37条，进步一强化了派出所在辖区治理中的参与权、话语权、主导权。

　　“警民”联动，提升群防群治能力水平。依托社区网格化管理，探索构建“五级联控”治理模式（单元长、楼栋长、小区长、网格长、派出所），其中“四长”分片包干，协助民警开展入户走访、隐患排查等工作，并通过电话、微信群等及时沟通、上报辖区情况，有效提升对流动人口的服务管理。同时，结合辖区实际，采取“民警+治安积极分子”的方式，主动吸纳民兵、环卫工、快递员、外卖员、出租车司机等社会力量组建“360警务队”“红蓝巡逻队”“红心警务队”，广泛收集信息线索、反馈问题隐患、解决突发情况，并定期在街面及小区开展巡逻，形成高压震慑，全方位织密治安防控大网。

　　“警法”联动，助力矛盾纠纷源头化解。始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“做好人民调解、做实行政调解、做强司法调解”为目标，探索构建“2+2+X”矛盾联调机制，根据不同类型、不同特点的矛盾分别进行分析研判，制定行之有效的调处措施，找准病灶“对症下药”，尽最大努力做到“一站式处理，永久性化解”。对已化解的矛盾，建立回访机制，了解当事人对于调处协议的执行情况，对家庭确有困难的，积极采取帮扶措施，帮助解决实际困难。共依托“2+2+2+X”矛调机制排查化解矛盾纠纷47起，解答群众疑惑30余人次，警民关系更加和谐、密切、牢固。

　　“警校”联动，护航未成年人健康成长。坚持“防为先、知为要、护为本、宣为重”工作思路，充分发挥社区民警兼任法治副校长身份作用，加强与学生处、团学组织的沟通对接，定期开展隐患排查、法律宣传、应急处突演练等工作，提升校园内部安防力量水平。发动教职员工、学生家长、学校保安成立护校队，在上下学期间站好护学岗，定期对校园周边无证摊贩、饮食摊点、网吧、出租房屋和人员密集场所进行集中清理整顿，全力净化校园周边治安环境。共开展处突演练5次、安防培训5次，开设专题讲座7次，教育师生约1000余人次。